Comment impliquer le personnel dans l’inventaire
Expliquez l’objectif : un inventaire ne sert pas à trouver un coupable mais à améliorer l’organisation. Formez des équipes mixtes et répartissez clairement le travail.
Reconnaître les bons résultats, ne serait-ce que par une courte pause ou un merci, fonctionne mieux qu’on ne le pense.